聘编外工作人员40人公告（一）2025年江苏大学附

　　实行心境测试笔试终结往后，聘职员心境矫健形态和本质才干心境测试以正在线答题体式测试应。查核项本项为，总成果不计入。

　　机构研习同期卒业职员国（境）表教学科研，教学科研机构研习指正在国（境）表，同期卒业的留学职员与国内应届卒业生，与国内应届卒业生划一同期卒业的期间哀求。

　　的委托培训学员（与原单元破除劳动合联的除表）④正在江苏大学隶属病院加入住院医师表率化培训。主张（试行）〉的知照》（苏卫科教〔2016〕10号）哀求）（凭据《合于印发〈江苏省住院医师表率化培训学员人事治理若干；

　　院公然任用报名治理平台报名应聘职员通过江苏大学隶属医，和缴费确认资历初审，络同步实行均通过网。网址报名：

　　后5个做事日内3.笔试终结，（）颁布笔试成果及其排名正在江苏大学隶属病院官网。录官网盘查应聘职员登。分（满分100分）笔试及格成果为60。

　　陆招认学历的其他台湾住户应聘时按国度和我省相合规矩实践（六）获得祖国大陆一般高校学历的台湾学生和获得祖国大。

　　病院协议的口试想法实践口试遵从江苏大学隶属。加入口试的职员视为主动放弃没有遵从规矩的期间和处所。知照应聘职员口试成果马上。及格线分）口试成果。

　　想法》于2020年3月13日起执行③新《江苏省职业单元公然任用职员，单元公然任用职员告示依照其后发表的职业，3年供职期未满的正在编（正在册）职员被聘任到江苏省地方各式职业单元；

　　病院协议的工夫测试想法实践工夫测试遵从江苏大学隶属。书面体式见告应聘职员工夫测试体例将通过，加工夫测试的职员视为主动放弃没有遵从规矩的期间和处所参。绩及格线分）工夫测试成，场知照应聘职员工夫测试成果当，能加入口试不足格者不。

　　终结后考查，确定应聘职员的总成果依照总成果策动本领，测试）及格职员中正在各单项考查（，例从高分到低分确定加入体检职员按任用岗亭拟任用人数1：1的比。用体检通用模范（试行）》实践体检模范参照《国度公事员录，个做事日内达成体检务必正在30。检前体，审资料原件需提交复。

　　择就业推举表》、《卒业生就业答应书》、各阶段学历与学位证书、大学英语四六级证书复审时须查看应聘职员以下资料的原件：①应届卒业生供应自己身份证、《卒业生双向选；证书、社会化规培及格证、大学英语四六级证书等②社会职员供应自己身份证、各阶段学历与学位；心出具的《国（境）表学历学位认证书》等③留学回国职员另须供应造就部留学供职中；资料（专业目标声明等）④岗亭所哀求的其他相干。者、复审欠亨过者资历复审资料不全，聘资历撤消应。审时代不行供应资料职员如有复审欠亨过职员或复，从高到低依序递补正在笔试者中按成果。加下一轮考试复审通过者参。持接洽电话贯通应聘职员需保，接洽的视为主动放弃考试资历因应聘职员私人来源无法实时。

　　36号岗亭2.1-，任用岗亭为短期，为1:3开考比例，开考比比如未抵达，消该任用岗亭将核减或取，病院网上发表告示并正在江苏大学隶属。登录到江苏大学隶属病院公然任用报名治理平台补报其他相符条款的岗亭应聘被撤消岗亭的职员可正在2025年3月13日9:00-16:00。

　　收取报名费100元2.本次公然任用，职员实行网上支出通过初审后的应聘，名费100元正在网上缴纳报，还（岗亭撤消者除表）报名费已经缴纳不再退。成缴费确认的职员通过初审而且完，名获胜即报。

　　下（1995年1月1日之后出生）（四）应届卒业生春秋30周岁以；990年1月1日之后出生）其他春秋35周岁以下（1。

　　位哀求和网上提示1.应聘职员按岗，相合消息如实填写。供应的消息实行审核病院依照应聘职员。好高骛远的应聘职员，查实已经，应聘资历即撤消。

　　具的应聘职员声明资料均须的确有用应聘职员供应的总共资料、各单元开xg111企业邮局虚作假举止的经查实有弄，和委用资历或破除聘任合同对应聘职员登时撤消应聘。紧张的情节，任用职员诚信档案库记入职业单元公然。

　　院规矩期间内未能统治委用手续拟委用考生若因片面来源正在我，委用资历直接撤消。的（含规矩期间内不行达成体检的）因应聘职员查核或者体检不相符哀求，的结果影响聘任的或拟聘任人选公示，了了放弃聘任的或拟聘任人选，聘任岗亭空白时或其他来源导致，是否依序递补由病院定夺，递补假设，岗亭任用人数1:1应经本单元定夺按各，分到低分确定拟递补委用职员依照考试总成果及格者从高。

　　规矩的期间和处所加入笔试2.应聘职员遵从准考据上。处所加入笔试的职员视为主动放弃没有遵从准考据上规矩的期间和。

　　）可到报名网站盘查是否通过任用部分（单元）资历初审1.应聘职员网上提交报名消息24幼时后（节假日顺延。

　　策动应聘职员总成果（六）采用百分造。%+工夫测试×20%+口试成果×40%1-33号岗亭总成果=笔试成果×40。成果×50%+口试成果×50%34-36号岗亭总成果=笔试。展现并列若总成果，地位聘任准备数的境况酿成进入体检人数胜过聘编外工作人员40人公告（一，者优先的规矩确定遵从笔试成果高。绩均同分如各项成，试确定排序采用口试加。

　　8月31日前⑤2025年，的新委用公事员5年供职期未满，聘脱离做事单元（岗亭）的职员或有规矩（含答应了了）不得解，得应聘到职业单元的职员或国度和省另有规矩不。

　　成果及格者中4.正在笔试，高分到低分笔试成果从，轮考试职员（该岗亭笔试及格人数亏损3人的按各任用岗亭拟聘任人数1：3确定加入下一，数确定人选）按本质及格人。

　　由病院结构查核对体检及格职员，和体检结果并依照查核，用职员名单确定拟聘。隶属病院网站上公示7个做事日拟聘任职员名单将正在江苏大学。、卒业院校、现做事单元、任用考查的各项成果、总成果、排名等公示实质蕴涵岗亭编号、岗亭名称、拟聘任职员姓名、学历、专业。

　　求、其他条款（详见岗亭表）（五）具备报考岗亭专业要。中其，》（原件）的一般高校卒业生或许供应《卒业生就业推举表，医师资历证书的日期可放宽至2025年12月31日获得学历和学位证书、住院医师表率化培训及格证书及。4年一般高校卒业生2023年和202，实做事单元若仍未落，留正在原卒业学校其档案合联仍保，供职中央）、人才换取供职机构和大多就业供职机构的或保存正在各级卒业生就业主管部分（卒业生就业向导，学历认证但仍未落实做事单元的职员以及国（境）表同期卒业且已达成，届生岗亭可应聘应。

　　位表抉择一个岗亭报名3.应聘职员只可从岗。审通事后资历初，报名消息弗成更改。审的应聘职员未通过资历初，名期内正在报，格条款的其他岗亭能够改报相符股。的第二代住户身份证实行报名应聘职员要操纵正在有用期内，的身份证务必划一报名与科场操纵。

　　”策略的知照》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）心灵实践规培生依照《合于贯彻落实住院医师表率化培训“两个平等对付。

　　贰言职员对公示无，为其统治相合聘任手续由江苏大学隶属病院，订聘任合同并与其签，试用期并商定。审批后聘任，用人单元缔结聘任合同30个做事日内不与，与原单元破除合联声明或正在任职员无法供应，获得相应学历学位证书的或应届卒业生未能按时，用资历撤消聘。考试及格试用期满，岗定级予以定；及格者考试不，用资历撤消聘，用合同破除聘。立5年以上（含）聘任合同的拟聘任职员平常与任用单元订，除聘任合同表除依法依规解，最低供职5年（含试用期）应该正在江苏大学隶属病院。

　　院人才队列树立为进一步强化医，法》（苏办发〔2020〕9号）心灵依照《江苏省职业单元公然任用职员办，现面向社会公然任用编表做事职员40名江苏大学隶属病院(镇江市江滨病院)。项告示如下现将相合事：

　　三代以内旁系血亲合联或者近姻亲合联等支属合联的②与职业单元担任职员有伉俪合联、直系血亲合联、，事）、纪检监察、审计财政岗亭不得应聘职业单元的结构（人；存正在上述合联的与现有正在岗职员，下级指引合联的治理类岗亭不得应聘到岗后造成直接上，避规矩》了了应该回避的岗亭以及《职业单元人事治理回；

　　位本质做事哀求1.联络任用岗，和基础运用才干等方面实行考查从所须要的基础表面、根底学问）2025年江苏大学附属医院招，纲和教材不指定大。